新加坡移民专家答疑 我要提问

获得EP后是否需要亲自前往新加坡领取？

是的，获得EP（就业准证）后，您需要亲自前往新加坡领取EP卡。这张卡片是您在新加坡工作和居住的凭证，如果在规定期限内未领取，EP可能会失效。

申请人符合紧缺职业清单获得技能加分并申请到了新加坡EP，后续能否调换到其他职业？

如果EP持有人需要通过C5的技能加分才能通过COMPASS评分，那么当他调换职业时，必须通知新加坡人力部，重新进行资格评估。

申请期间我可以怀孕吗？孩子出生拿什么准证？

您持有EP期间可以怀孕，但是新加坡没有出生落地入籍政策，孩子出生也是需要申请DP家属签证，然后随申请人一同申请PR。根据新加坡公民条例，唯有孩子的父母亲至少一方是新加坡公民，孩子在新加坡出生时即为新加坡公民；凡是父母为永居身份，在新加坡出生的孩子，还是随父母亲的国籍，唯有在孩子法定年龄后，可选择保留永居身份或申请成为新加坡公民。

持EP多久后可以申请PR?

持EP2年后即可申请PR ，建议申请人满足：薪水达10,000新币以上；对社会有贡献，比如义工、慈善；在新加坡尽量多停留(建议半年以上)，如果停留不足，其他个人背景好也可BALANCE。

EP到期后如何续签？

在续EP之前的至少 6 个月内(越久越好)，需有银行流水、聘请 2-3 名新籍员工以及租赁办公室(公司营业收入需合理COVER员工工资、租金越多越好/新籍员工的ZUI低薪水为 1400 新币/月，PLUS 37% 的社保金 CPF) 。

主申请人拿到EP后，可以带家人同去新加坡吗？

配偶及21周岁下的子女可以申请DP，如薪水超过1.2万新币/每月，父母也可申请LTVP。

EP申请一般的有效期是多久？

EP一般的有效期为2年，DP期限同EP。

雇主把EP持有雇员转到分公司，之后还需要重新申请吗?

是的，雇主的子公司需要为EP持有人申请新的EP。

雇主需要给EP拥有人买医保吗?

不需要，因为大部分的EP拥有人都有自己的医保，对于没有医保的EP持有人来说，雇主可以选择在工作合同中提供保险，或者鼓励申请人自己购买保险。

新加坡移民监的要求是什么？

******居留权正式生效后，申请人将获得有效期为五年的再入境许可证，******居民需持有有效的再入境许可证才可以出入新加坡。该准证可以使******居民在新加坡境外时保留他们的******居留权。 在******五年之后，您需要符合以下条件才能续签您的再入境许可证： 续签三年：申请人已经在新加坡建立了商业实体或已经在新加坡居住一半以上的时间(主申请人或至少一位附属申请人) 续签五年：申请人已经在新加坡建立了商业实体和已经在新加坡居住一半以上的时间(主申请人和附属申请人)