截止12月31日,符合条件的外国劳工可获2年加拿大开放工签
11月12日,加拿大移民、难民和公民部(IRCC)发布了一项临时公共政策(temporary public policy),为符合条件的外国劳工提供zui长2年的开放工签。政策适用于已进入省提名计划(PNP)或意向池(EOI)的申请人,有效期截止2024年12月31日。
图源:IRCC
适用省份
与此同时,主申请人在申请时还必须满足以下所有条件
- 持有有效的工签;或于2024年5月7日持有有效工签,但该工签现已过期并已申请恢复身份;或于2024年5月7日获准工作,并且工签延期申请仍在审理中或已获批准。
- 持有所在省或地区的现任雇主出具的雇佣信,且该雇主已与IRCC签署了意向书。
- 已经获得所在省或地区政府(已与IRCC签署意向书)出具的开放工签支持信,确认申请人已经通过筛选,并被列入意向池或省提名计划(PNP)申请流程。
需要注意的是,该政策仅支持在线申请,加拿大边境局(CBSA)不受理。符合条件者可获zui长2年的开放工签,允许在不同雇主间转换工作。
政策有效期至2024年12月31日,申请人必须在此日期前完成申请。
配偶或同居伴侣以及受抚养子女
如果主申请人根据该政策获得开放工签,其配偶或同居伴侣可依据IMP行政法规C41或C47申请开放工签。受扶养子女在主申请人获得开放工签的情况下,可以根据IMP行政代码C46或C48申请开放工签。
学签
未成年子女可通过现有的学签流程申请学签,如果他们已经在加拿大,且父母至少有一方持有工签或学签,则可以在K-12年级阶段无需学签进行学习。申请必须在线提交。
*官网链接:
https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/publications-manuals/operational-bulletins-manuals/updates/2024-open-work-permits-pnp.html