“2023年人力推算”报告出炉！到2028年香港有这些高需求职业
香港特区政府劳工及福利局11月14日发布了“2023年人力推算”报告。香港经济在推算期内预计每年增长3.2%，带动主要产业的人力需求持续高企。2028年本地劳动人口预计微升至约356万人，但人力供应将不敷填补空缺，人力缺口将扩大至18万人。
▲劳工及福利局局长孙玉菡（中）于11月14日就“2023年人力推算报告”举行记者会，概述“2023年人力推算”报告主要结果。
除了整体的人力趋势外，报告详细分析17个选定产业人力的情况、高需求职业及重要技能。该17个选定产业包括国家《十四五规划纲要》下确立香港为八个重点领域的发展中心（包括中外文化艺术交流中心、国际航空枢纽、国际金融中心、国际创新科技中心、国际贸易中心、国际航运中心、区域国际法律及争议解决服务中心，以及区域知识产权贸易中心），以及九个支撑本地服务和城市运作的关键产业（包括住宿及餐饮业、城市运作、建造业、教育业、医疗保健业、制造业、零售业、社会服务业及旅游业）。
推算显示，由于现职从业员高龄化及新进人手不足，“熟练技术人员”将尤为短缺，占2028年整体短缺人数超过三分之一。预计所有选定产业均会面对不同程度的人力短缺，其中10个产业预计将各缺超过1万人。
到2028年，一些有高需求的职业大多是与科技有关，高端的包括创新科技专家、资讯科技及数码化人员、数据分析师、金融科技及区块链专家、精算师、工程师、飞机师及医护专业人员，均会因为需求很高而出现明显短缺。服务从业人员如机舱服务员、销售人员，甚至是侍应及保安员，均预计会有短缺。至于熟练技术人员包括各式各样的技工及技术人员，也预期会出现短缺。而非技术人员包括清洁工、厨房帮工、搬运工人及仓库营运人员，都会出现短缺。
劳工及福利局局长孙玉菡表示，预计一些新的工种会愈趋普遍，包括人工智能的互动设计师、人工智能的研究员科学家、人工智能的应用工程师。特区政府预计人工智能的应用会愈趋普及，包括一些人工智能的风险专家、自动化的工程师、区块链的开发人员、数据科学家、数码营销专家及数码化的转型专家，可见很多均与数码方面有关。孙玉菡说，这正好反映，估计有不少行业到2028年会面对数码化转型，面对如何应用人工智能赋能，去增加行业生产力。
展望未来，经济转型、科技发展及各行各业业务自动化和数码化将改变市场对工种和技能的需求。即使是法律服务和会计等传统产业也正在经历数码转型，部分传统职位（例如从事常规和单调工作的文书及行政工作职位）可能逐步被自动化取代；而与数码化营运相关的新工种（如人工智能专家、数据分析师及资讯科技专家）的需求将会上升。
因此，劳动人口除了要掌握市场一贯重视的技能（如语文能力、沟通技巧、团队协作及解难能力等），同时要因应产业转型及运作模式改变而不断学习新作业技能（如电子商贸及人工智能应用等），以保持竞争力。
