2024 H-1B工签担保雇主榜单出炉!这些美国公司不再提供Sponsor
留美毕业后,想要继续在美工作发展,就需要获得一份工作Offer,同时,你的雇主还需具备提供Sponsorship的资质,并愿意为你争取H-1B(工作签证)的抽签机会。一旦抽中,你才能在美国合法工作。
那么,哪些雇主愿意提供这样的赞助呢?由美国移民局发布的H-1B Employer Data便是一份权威且值得留学生参考的数据名单。
500+H-1B雇主排名
看完人麻了
近期,美国移民局(USCIS)公布了全新的Sponsor名单。
该名单涵盖了从2009财年到2024财年(第4季度)期间,各大公司提交的H-1B申请数据。经过移民局的整理后,所得出的一份权威且具有参考价值的H-1B雇主名单。
这份名单不仅工签数据详尽,而且维度多样;不仅列出了500家有Sponsor资格的美国企业,还细分到了年份、公司、州,甚至具体到城市。
根据美国移民局的数据,提供H-1B签证数量排名前十的雇主分别是:
- 亚马逊
- Infosys
- 高知特
- 谷歌
- 塔塔咨询服务公司
- Meta
- 微软
- 苹果
- HCL America
- IBM
从榜单数据中,我们可以观察到一些趋势:
√ 科技大厂Sponsor依旧是主力,但数量有所减少,且不提供Sponsor的科技公司越来越多了。比如:
- Amazon :一直稳居榜单TOP-1的亚马逊是提供Sponsor大户,但已经宣布除SDE相关岗位,其他岗位不再提供Sponsor。
- Oracle:科技公司Oracle同样是工签大户之一,但Quality Assurance Specialist等多个岗位都不Sponsor留学生。
- Meta: 虽然支持OPT,但不再担保H-1B抽签;
- Google:实习岗位未提及Sponsor,但明确表示无转正机会,且2024年提交的H-1B减少了一半。
√ 金融和咨询行业中,JP Morgan、BoA、Fidelity、德勤咨询、埃森哲均在Top 30(高盛未进前30)。但也同样出现了不再Sponsor留学生的情况。
- JP Morgan:在其新开设的14个2025暑期实习岗位中,有6个明确表示不赞助留学生,甚至不支持OPT和CPT。
换言之,即使是官方名单上的这些雇主,也不代表他们一定会为留学生提供Sponsor。但对于留学生而言,没有Sponsor,意味着很难参加H-1B抽签。这是留美学生求职的一道坎,却只是开始。
H-1B中签率
雪上加霜
接下来我们再看一组数据,今年的H-1B注册情况显示,总共有479,953份注册,其中有效注册量为470,342份,最终中签量为135,137份,中签率约为28.7%。也就是说,未中签的申请者在OPT时间用完就需要在90天内离开美国。
再加上近期的大厂裁员不断,失去工作的留学生还要承受巨大的心理压力,如焦虑、挫败感等。
也正因一波三折的留美之路困难重重,不少目前在美留学生,在学生时期就开启了身份规划,寻求绿卡身份的保护,这样在就业时也就拥有了更多优势:
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一张“绿卡”,将轻松解决从留学到留下的所有问题。
在合适的时间,要做合适的决定。为了避免因身份问题而影响学业和事业,留美规划需要提前,移民更需要踩准节奏。
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