最近，香港政府再次同步了人才引进计划的最新进展，向立法会提交的文件显示，截至今年6月底，各项人才引进计划已收到超过32万宗申请，获批近20万宗，这一数字令人瞩目。
更令人振奋的是，已有超过13万人才抵达香港，提前并超额完成了港府原定的三年引入105,000人才的目标，仅用时一年半就完成了126%的KPI！
随同赴港的，还有超过12万名的受养人。
在这场人才争夺战中，优才计划无疑是最受瞩目的明星。申请人数超过11万，占据了所有人才引进计划的35.8%，成为众多申请人心中的shouxuan。
然而，随着申请量的井喷式增长，审批的严格性和速度也成为了大家关注的焦点。6月单月，优才新增了5,414份申请，但获批案例仅增加了44宗，这一数字不禁让人感叹审批之严格。
申请：115,167-109,753=5,414
获批：18,583-18,539=44
那么，为何优才计划如此受欢迎？原因主要有以下几点：
门槛相对较低
综合计分制满分245分，只需达到80分即可递交申请。对于大部分具备一定教育背景和工作经验的人来说，这并不是一个难以企及的目标。
灵活性高
相比其他移民方式，优才计划无需提前在香港找到工作，也无需像留学那样投入大量资金和时间。它给了申请人更多的解释空间和自由度。
政策利好
优才计划在2023-2024年度开放了为期两年的不限额申请，这一政策红利无疑吸引了大量申请人争相递交申请。
目前距离不限额只剩5个月的时间。
然而，随着申请人数的激增，审批的严格性和速度也成为了入境处面临的挑战。为了应对这一局面，入境处正在积极招募人手，以提高审批效率。但即便如此，申请人仍需做好心理准备，耐心等待审批结果。
那么，哪些人群在优才计划中更具优势呢？以下是几点建议：
高学历人才
学历越高，分数越高。尤其是来自QS、THE、软科、U.S.news等四大榜单前100的院校毕业生，更是可以额外加分。
目前内地在榜单上的院校一共是10所。
名牌大学的双硕士/博士毕业，可以比普通本科毕业申请人多60分！
热门行业人才
金融及会计服务、资讯科技及电讯等行业一直是优才计划的热门领域，获批人数常年霸榜。
除了以上两个热门专业，香港还针对急需人才，列出了51项人才清单。符合资格可以额外加30分。
名企背景人才
在上市公司或《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强等知名企业工作过的申请人，也可以获得额外加分。
国际人才
拥有不少于2年国际工作经验的申请人，同样可以获得额外分数。这一政策对于国际型人才尤为友好。
管理人才和技术研发型人才
如果能够向入境处证明自己具备丰富的管理经验或属于技术研发类硬核人才，获批概率将大大提高。
总之，香港人才引进计划的火爆程度有目共睹。对于有意申请优才计划的申请人来说，现在正是趁政策尚未收紧、抓紧时间递交申请的好时机。
