自2025年3月起，香港入境事务处对自雇类别的续签申请展开了严苛的核查，此举在相关群体中掀起了广泛关注。此次核查的核心目标是铲除空壳公司，明确宣告此类公司将无缘续签。
香港劳工及福利局局长孙玉菡特别强调，针对依据“高才通”计划提交续签申请的个案，若发现公司缺乏实际运营活动、未雇佣任何员工，仅为空壳存在，那么续签申请必将被拒。对于长期维持自雇状态的情况，审查流程将更为严格细致。
随着香港人才引进计划的不断深入，不少申请人选择以自雇形式来申请续签。其中一些人却利用政策漏洞，注册空壳公司来骗取续签资格，这一行为既损害了政策的公正性，也对香港的营商环境造成了负面影响。为了确保能够吸引并留住那些真正有才华、能为香港发展贡献力量的人才，而非让那些投机取巧者得逞，入境事务处决定加大对续签申请的审查力度。
一、哪些公司会被认定为空壳公司？
①缺乏实际经营场所
部分公司注册时仅使用虚拟地址作为门面，或其所登记的办公场所根本无法满足日常运营的基本要求。有的公司将注册地点设在普通居民楼内，入境处进行实地调查后，发现并无任何实际经营活动的迹象，这样的公司很大概率会被判定为空壳公司。
②员工配置异常
正规运营的公司会根据其业务发展的需要，合理配置相应数量的员工队伍。但空壳公司往往没有实质性的业务活动，因此员工数量寥寥无几，甚至根本就没有员工。有一家申请自雇续签的公司，名下仅有一名职员，而且其具体工作职责含糊不清，经过深入调查后，该公司被确认为空壳公司。
③缺乏实质性业务活动
若一家公司并未进行任何商业交易、未开展生产活动或未提供服务，仅仅作为一个注册的空架子存在，那么它很有可能会被认定为空壳公司。有些公司在注册后长时间内未签署任何业务合约、未开出过发票，且没有实际的产品或服务交付记录，这样的公司显然不符合正常运营企业的特征。
④财务状况异常
这类公司往往账目管理混乱，资金流向模糊不清，资产负债表存在明显不合理之处。有些公司的财务报表上，收入与支出数额严重不匹配，或者资金流动异常频繁却缺乏合理的商业理由支撑，这些异常状况都将成为入境处重点调查的对象。
⑤信息频繁变更
股东信息、法定代表人以及注册地址等核心要素频繁变动的公司，往往容易引起监管机构的疑虑。这种频繁变更可能暗示着公司经营状况的不稳定，或是试图隐瞒某些问题，这类公司自然而然地成为了入境处重点监控和关注的对象。
二、自雇人士如何证明公司的真实运营？
①合法注册与实际办公场所
公司在香港必须依法完成注册，并且拥有实实在在的办公地点，这是其开展正常业务活动以及展现公司稳定性的根本前提。入境事务处会对公司的办公场所进行实地查验，以确认其是否满足正常运营的需求。
②实质性业务与财务记录
公司应当具备清晰的业务发展方向，提供真实有效的业务合同、发票等相关文件，同时确保财务记录条理清晰、准确无误，包括但不限于银行月结单、详尽的财务报表以及专业的审计报告。
③对香港经济的贡献
纳税历史、就业岗位的创造以及业务发展的增长情况是审核过程中的重要参考指标。公司按时缴纳税款并积极雇佣本地员工，能够充分展现其对经济的实际贡献。
④资金与财务状况
公司必须拥有稳健的资金基础和良好的财务状况，以确保能够持续稳定地运营。入境事务处在审核过程中，会仔细审查公司的财务报表，特别关注其资产负债情况以及现金流的健康状况。
⑤合规经营
公司应当按时履行年审义务及完成报税流程，严格遵守香港的各项法律法规。任何违法违规的行为，都可能对续签申请的结果产生不利影响。
