根据希腊移民部数据，从2018年到2025年2月底，希腊黄金签证项目累计接收了42,508份申请，其中首次申请数量为33,816，续签申请数量为8,692。
2025年1-2月共产生了2,076份首次申请和343份续签申请，共计2,419，同比2024年增长了36%！
从国籍来看，持有希腊黄金签证的投资人里，中国人占比zui高，达48.1%！截至2025年2月，希腊黄金签证计划共向中国公民发放了6,520份居留许可。
其余国家为：
- 土耳其—1,471 人（10.9%）
- 黎巴嫩—798 人（5.9%）
- 英国—595 人（4.4%）
- 伊朗—573 人（4.2%）
- 美国—426 人（3.1%）
- 埃及—425 人（3.1%）
- 以色列—382 人（2.8%）
- 俄罗斯—218 人（1.6%）
- 乌克兰—161 人（1.2%）
希腊黄金签证释放重大利好
众所周知希腊移民有两条非常明显的限制：
1. 子女年龄限制：可携带21岁以下的未婚子女，但如果在24岁之前未入籍，子女的黄金签证将失效。
2. 工作权利受限：持有黄金签证者无法在希腊受雇工作，仅可进行自主投资或创业。因此，通常会在孩子14周岁以后，直接让其做主申请人，携带父母一起办理希腊黄金签证。
一般情况下，作为附属申请人的子女需在6岁、18岁、21岁、24岁这四个年龄节点进行居留许可的续签。
18岁前，孩子以家庭附属身份续签，和主申请人的常规续签一致，无需额外提供材料。每次续签时，只需提交亲属关系公证及海牙认证和有效护照全本扫描件。
但当子女年满18岁续签时，由于已经成年，还需单独签署授权书（POA）。
当子女年满21岁，续签要求会更加严格。必须在生日前持有有效的临时居留许可（白纸）或yongjiu居留身份卡，否则无法续签。
在21~24周岁之间，续签的居留卡类别从家庭附属身份转变为“AUTONOMOUS RIGHT OF RESIDENCE”，即独立居留权，备注为 “EMPLOYMENT”，意味着子女可以在希腊合法工作。续签的前置条件是之前要有合法的身份。
事实上，这条规则在2020年就开始实施，当时就有人发现了孩子21周岁时续签的黄金居留卡有工作权利。从本质上讲，是希腊政府希望有年轻的劳动力留在本地，缓解老龄化问题。
满24周岁后，如果希望继续合法居留希腊并获得可工作的身份，需要申请人在希腊就业，通过雇主开具的在职证明和工作合同等文件进行续签。但要注意的是，希腊的移民政策随时会发生变化，具体还要根据续签时的政策要求进行操作。
