当地时间5月12日，英国首相基尔·斯塔默在唐宁街召开新闻发布会，正式公布长达82页的《移民白皮书》，旨在有效降低净移民数字，提高整体技能水平，并加大对本地劳动力的支持力度。
以下是此次《移民白皮书》的要点盘点：
净移民目标及数据
2024年截至6月预计净移民72.8万，已下降20%。目标仍是更低净移民，更高技能结构。
最新数据显示，政府已遣返超2.4万不合规人士，包括外国罪犯。不仅如此，短期课程和庇护类签证的审查也将更加严格，确保“系统不被滥用”。
除了签证调整，政府已全面推行eVisa电子签证系统，逐步彻底取代BRP卡，打击非法打工和“零工经济”乱象。
英语要求大幅提高
白皮书提出，所有签证类别的英语水平要求都要提高。
目前，申请永久居留的语言要求仅需达到GCSE水平（约CEFR B1级），即日常交流能力即可。
但根据白皮书，家属（Dependants）需具备基础英语能力（A1），续签需提升至A2，申请定居需到B2，门槛大幅上调。
技术工人签证英语要求从B1提升到B2。
同时，未来英国永居考试Life in the UK难度也将提升，英国政府会将考试难度升级。
这一调整对非英语母语的留学生群体提出更高要求，特别是就读非英语专业或缺乏长期全英文工作环境的学生，需提前规划语言备考。
毕业生签证有效期缩短
毕业生签证（PSW）的有效期将从目前的2年缩短至18个月。未来，毕业生或许必须找到年薪至少3万英镑的“研究生级别”工作，才能继续留在英国。
对于希望毕业后在英国寻找工作和积累海外经验的国际学生来说，留英时间进一步压缩，未来规划需及早调整。
院校合规与中介管控升级
所有招收国际学生的高校，须强制采用“中介质量框架”（The Agent Quality Framework AQF），规范留学中介行为。
合规门槛大幅提升：院校合规率需达到95%课程注册、90%课程结业的高标准，表现差的学校将直接被限制招生。新增“红-橙-绿”院校评级系统，标准更加透明。
语言班短期学习签证监管加强，针对语言学校的资质认证机构将被严格审查，杜绝此类渠道被滥用。
还有消息称，政府可能对国际学生征收“附加税”，预计向大学海外学生学费收入抽取 6% 作为徵费，专款投入国内技能培训体系，对仰赖留学生学费维系财务的大学冲击不小。
伦敦地区院校预计每年多交£1000-£2000，用来补贴本地技能培训。
工作签证全面提档
工作签证Skilled Worker visa不仅通往永居的时间可能变长，同时申请门槛也要提升，可谓“雪上加霜”。
据官方文件，签证的学历要求将从A-level升至大学本科（RQF Level 6），约180个低技能岗位直接被排除在外。
非此技能等级的岗位，只有在“关键短缺岗位且有本地培养计划”的前提下，才可有限引入相关劳动力，且有时间限制。
同时，护理人员签证申请难度进阶，雇主必须证明尝试本地招聘后才能引进海外劳工；而IT和电信行业也可能成为重点限制对象。
定居与入籍门槛提高
自动五年定居、入籍路径终结。
当前，持有Skilled Worker工签、伴侣签等签证的人，只要在英国工作生活满5年，就能申请永居。
新政提议将这一时间直接翻倍到10年。除非是“高贡献”人士如医生、护士、工程师、AI人才等），才能保留5年“快速”永居的“绿色通道”。
如何应对
对已在英人群：
· 留学生：利用PSW签证缩短的窗口期，提前锁定雇主担保。
对计划赴英人群：
· 留学生：优先选择STEM、医疗、教育等紧缺专业，提升就业竞争力；考虑加速课程(如1年制硕士+PSW)。
· 技术工作者：确保岗位在短缺职业清单(SOL)上，谈判薪资时预留上调空间以应对未来门槛变化。
· 创业者/投资者：关注创新者签证或杰出人才签证。
需要注意的是，白皮书目前只是一个提案，从出台到实施需要经过立法程序和时间缓冲。英国移民政策仍在过渡阶段，建议有意向规划英国身份的小伙伴们尽早行动。
