澳洲统计局数据显示，过去一年，有21.3万移民涌入澳洲，其中中国移民2.3万人稳居第二。2025年186雇主担保配额从3.6万"狂飙"至4.4万，凭借 “高配额、低门槛、稳获批” 三大王牌，毫无疑问成为今年的申请“直通车”，建议申请人好好把握。
186雇主担保移民近年配额
往年到目前186雇主移民的配额如下：
√ 2024-25财年186配额：44,000个
√ 2023-24财年186配额：36,825个
√ 2022-23财年186配额：35,000个
√ 2021-22财年186配额：22,000个
根据澳洲移民局官方网站披露的186雇主担保移民项目配额动态数据，该类别近四个财政年度的配额规模呈持续扩张态势，总量翻倍增长，目前已经是澳洲所有移民项目中配额zui多的项目！
这一增长轨迹不仅印证了移民局对该项目的战略倾斜，更凸显其作为技术移民核心通道的地位——凭借海量配额与高获批率，正吸引全球精英人才加速涌入，成为当前赴澳定居的zui优解之一。
186获批职业分析
从移民局公布的2023-24财年数据可以看到，澳洲186移民项目获批数量前十的职业分别为：
√ 351311 Chef 厨师 1,378
√ 070499 Specified in LA 特定于LA 865
√ 261313 Softwareicon Engineer 软件工程师 684
√ 254418 Registered Nurse (Medical) 注册护士（内科） 669
√ 254415 Registered Nurse (Critical Care and Emergency) 注册护士（重症监护和急诊） 654
√ 221111 Accountant (General) 会计师（普通） 497
√ 261312 Developer Programmer 开发程序员 404
√ 242111 University Lecturer 大学讲师 378
√ 321211 Motor Mechanic (General) 汽车机械师（普通） 321
√ 261111 ICTBusiness Analyst 信息通信技术业务分析师 309
IT和工程类申请者是186移民项目人数比较多的，也是国内申请人选择zui多的。IT 从业者占比突出（约30%），但需注意职业评估需通过ACS认证，且工作经验需与提名职位高度匹配。
186审理速度分析
通常申请人会选择的澳洲186分为两大类别：
√ 直接申请永居（DE）：一步到位拿永居，无需先持临时签证过渡
√ 临居转永居（TRT）：通过482临时工作签证积累2年工作经验后转永居，申请门槛更低
根据澳洲移民局最近更新的各类签证审理时间，截止至5月1日，186直申通道（DE）全面提速：
√ 50%的签证：8个月内下签（快了5个月）
√ 90%的签证：18个月内下签（保持不变）
186获批率和拒签率
澳洲移民局给出了往年186项目的获批率和拒签率数据，具体如下：
√ 2023-24财年，186项目获批率98.4%，拒签率1.6%
√ 2022-23财年，186项目获批率97.7%，拒签率2.3%
√ 2021-22财年，186项目获批率97.1%，拒签率2.9%
√ 2020-21财年，186项目获批率97.6%，拒签率2.4%
获批率98.4%是什么概念？意味着每100位申请人中，超过98人能够顺利拿到身份，堪称 “稳过之选”。
申请条件
2024年12月，澳洲186雇主移民项目调整了申请职业的种类要求，其他要求都基本没变，具体要求如下：
√ 年龄要求：年龄不超过45周岁
√ 英语要求：雅思达到4个6或者同等水平
√ 工作经历：有和申请职位相关的工作经历3年，工作经历可以是国内或者国外的
√ 职业评估：必须通过澳洲职业评估要求
√ 职业类别：申请职位在CSOL职业清单中
√ 澳洲offer：必须拿到澳洲雇主的offer，雇主愿意配合整个移民申请过程
√ 身体素质：满足体检要求，无犯罪记录
事实上，186对于申请者要求其实不高的，以前制约申请者的条件是可以申请的职业很少，但目前最新CSOL职业列表直接增加了200多个常见职业，共456个职业适用于186签证申请。
