8月26日，日本出入国在留管理厅正式公布了《修改〈规定出入国管理及难民认定法第7条第1项第2号标准的省令等〉部分内容的省令案》。与“经营・管理”签证有关的修改内容已全面敲定，并将在2025年10月上旬宣布、中旬正式施行。
根据法务省令草案，取得“经营・管理”签证所需的注册资本将从现行的500万日元，提高至3000万日元以上，相当于现行标准的6倍。同时，申请人必须满足“至少雇用1名常勤员工”的要求。这意味着，以往通过小额资本设立公司就能顺利在日本获签的路径，或将在今年10月正式画上句号。
此外，草案还增加了申请条件：申请人需具备3年以上经营・管理经验，或拥有与经营管理相关的硕士学位（或相当学历）。同时，申请人提交的商业计划书，必须经过中小企业诊断士等专业人士的审核确认。
根据入管厅数据，截至2024年底，日本“经营・管理”签证的取得者中，中国籍申请人超过2万人，占比超过50%，是2015年的两倍之多。其中部分申请人并非真正为了创业，而是通过设立没有实际业务的空壳公司（纸面公司）；注册民宿运营法人；以“创业”为名，实则实现长期居留或移民目的。
这种“偏离制度初衷”的现象，引起了日本政府的警觉。新规的目的，正是为了防止签证被“移民工具化”。
过去几年，中国人是“经营・管理”签证的******受益群体，部分人通过这种快速通道方式在日本落地。然而，新规实施后就意味着仅靠投资民宿、便利店、小型贸易公司的方式已经不可行。
对于未来仍期望凭借“经营・管理”签证在日本实现长期发展的中国人士而言，投资医疗养老产业不失为更为适宜的选择。当前，日本老龄化进程加剧，政府针对该领域提供了相应补贴，同时市场需求也十分可观。此外，中日跨境电商、供应链企业以及高科技创新型公司等领域同样具有较大的投资价值。
简而言之，日本政府未来所期望吸引并留驻的，并非仅仅是拥有一定资金、试图在日本安逸度日的群体，而是真正具备企业经营能力、能够创造就业岗位并为当地带来经济价值的企业家。
