9月9日，瑞士洛桑国际管理发展学院（IMD）发布了《2025年世界人才排名》（World Talent Ranking 2025），中国香港由去年的第九位大幅跃升至第四位，荣登亚洲之冠，成为亚洲最具人才竞争力的城市！
图源：IMD官方截图
No.1
排名指标
《2025年世界人才排名》（World Talent Ranking）围绕三大核心指标构建，旨在全面评估经济体在人才培养、吸引和留存方面的综合竞争力。以下为详细解析：
投资与发展（Investment & Development）
>权重：约33%
>评估内容：衡量政府对本土人才教育的投入及培养能力，包括：
①教育公共支出占GDP比例；
②医疗基础设施质量；
③女性劳动参与率、职业培训资源等。
人才吸引力（Appeal）
>权重：约33%
>评估内容：反映经济体吸引和留住国际人才的能力，关键子指标包括：
①生活成本对人才流动的影响；
②管理层薪酬竞争力；
③司法体系公平性；
④外籍高技能人才流入比例。
人才实力（Readiness）
>权重：约34%
>评估内容：评估现有劳动力的技能水平与教育质量，涵盖：
①PISA等国际测评表现；
②STEM毕业生占比；
③高等教育国际化程度。
No.2
世界人才排名分析
全球Top 10国家/地区排名
瑞士连续多年蝉联榜首，三大指标均衡发展，尤其在公共教育投入（占GDP 5.2%）和医疗体系完善度上表现突出。
卢森堡和冰岛紧随其后，卢森堡凭借高薪酬（管理层平均年薪12万欧元）和低税率（企业税15%）吸引国际人才，但生活成本过高拉低吸引力分数；冰岛职业培训覆盖率（87%）全球最高，但人口基数小限制人才储备规模。
榜单TOP10中，欧洲国家占据7席，分别是：瑞士（第1）、卢森堡（第2）、冰岛（第3）、荷兰（第5）、瑞典（第6）、丹麦（第8）、奥地利（第10）。
中国香港凭借高校国际化程度（国际学生占比38%）和金融业薪酬竞争力（投行薪资亚洲最高）的显著优势排名大幅度跃升，从2024年的第九名升至第四，是历来最高排名，也成为亚洲之冠。
新加坡排名第7，STEM毕业生比例（35.95%）全球******，但教育支出占比（2.19%）拖累投资与发展指标，为亚洲第二。
阿联酋一口气跃升8个名次，首次跻身前十，排在第9位。
亚洲主要经济体排名分析
香港、新加坡、阿联酋在2025年世界人才排名中分列亚洲前三，香港以金融法律人才见长，新加坡科技教育******，阿联酋则通过政策红利快速崛起，三者各具优势，但均面临本土化与国际化平衡的挑战。
中国香港：
香港在排名中三个人才竞争力因素均连续第二年上升。
其中，「吸引力」（Appeal）排名攀升八位至第20；「人才实力」（Readiness）和「投资及发展」（Investment and Development）的排名均上升一名，分别位列第3及第12。
各项指标方面，香港的科学学科毕业生百分比继续高踞************，财务技能排名上升至全球第三，而管理层薪酬和管理教育效能均位列全球第五。
新加坡：
新加坡在排名中三个人才竞争力因素均有下降。
其中，「吸引力」（Appeal）排名由2024的第5名下跌第9名；「人才实力」（Readiness）和「投资及发展」（Investment and Development）的排名下跌至第2和第30名。
各项指标方面，新加坡在国际学生评估项目（PISA）表现（全球第二）、高等学府外国学生比率（每千人11.76）、高管对中小学教育满意度、科学、技术、工程和数学大学毕业生占比（35.95%），均名列世界前五名。
另外，新加坡在海外高技能人才、管理层待遇（年薪超过38万新币）、司法体系公平，以及企业对人才重视程度方面，都排在世界前10，但是外派人员在新加坡的生活费上涨，拉低了对人才的吸引力。
完整榜单链接：
World Talent Ranking 2025 - IMD business school for management and leadership courses
