当地时间2025年11月20日，英国内政部发布了《A Fairer Pathway to Settlement》，旨在通过调整居住年限、贡献积分等机制，重新定义永居资格获取路径，此举几乎是英国在“半个世纪”以来******规模的移民改革。
在这份长达近60页的超长咨询文件中，核心改革提案可谓是利弊分化异常严重。
1. 永居的居住年限标准由5年升至10年；
2. 社会贡献越大，永居获取年限逐级递减，反之则增加；
3. 技术移民最低年薪收入由2.9万磅提至3.87万磅；
4. 禁止陪读签证（MRes/PhD除外），禁止留学生提前转工签等。
而在利好层面，该提案向高收入人群或企业家抛出了“橄榄枝”：只要你持有合法的签证，且在英国年收入不低于12.5万英磅，就可以仅用3年时间获取永居！
英国内政大臣沙巴娜·马哈茂德表示：“全球的熟练工人、企业家和高收入者都将有资格快速获得英国的合法定居权，我们欢迎你！”
01
谁有资格3年获取英国永居？
√ 连续3年在英的年收入≥12.57万英镑；
√ 或通过“全球人才签证”、“创新创始人签证”通道获取资格的；
√ 无犯罪记录，愿意接受严格背调；
√ 缴纳3年国民保险，无欠缴政府债务；
√ 英语达到B2级，通过Life in the UK Test。
注：此政策适用于持有合法英国签证，且人在当地但未拿到永居的类型，具体细则有待落地。
02
不同人群的永居获取周期
在新政的加持下，以10年永居限期为基准，申请人对英国不同的“贡献度”，直接关联到永居周期的长短。
1. 高收入人士（减免5-7年）：
√ 连续3年年薪≥125,140英镑，3年获得永居；
√ 连续3年年薪≥50,270英镑（英国高税率门槛），5年获得永居。
2. 人才与技能人士（减免1-7年）：
√ 全球人才签证和创新创始人签证持有者，3年获得永居；
√ 医生、护士等公共服务领域高技能人才（RQF 6级以上），工作满5年可减免5年;
√ 英语C1级（约雅思7分），9年获得永居；
√ 志愿者/社区公益，5-7年获得永居。
3. 特定人士：
√ 香港BN(O)护照持有者保留5年永居路径；
√ 英国公民直系亲属维持现有5年定居路径。
03
哪些情况会增加永居的周期？
本次提案里还设置了新的“惩罚规则”，申请人的某些行为可能会延长永居等待周期。
1. 持签期间领取公共福利：
√ 领取周期≤12个月，增加5年（总计15年等待期）；
√ 领取周期≥12个月：增加10年（总计20年等待期）。
2. 签证相关：
√ 非法入境或逾期滞留的，或增加20年等待期；
√ 访问签证转工签的，可能增加20年等待期。
3. 部分职业影响：
RQF6级以下的护理人员，提案建议等待期为15年起。
根据英国内政部的估算，以现行的永居政策推算，预计到了2030年将会有130万至220万人有符合申请永居的资格。而此次，英国会将政策改为更为严格的筛选制度，原因也很简单：
√ 用快速永居通道吸引高技术人才和高净值人群，加快部分特定人群的审批。
√ 用漫漫长路去劝退“次要人群”，比如那些在口罩期间通过“医疗与护照签证”进入英国当地的大量移民，未来可能将面临15年起步的永居周期。
总之，新政更倾向于筛选那些高收入、高技能、语言好、背景清白、不需要公共福利的人群成为英国的永居者；而对于那些低收入、低技能或想吃社会福利“黑”在当地的人而言，未来的永居之路可能将充满崎岖。
目前，新的改革方案仍处于公众咨询阶段（征求意见期通常为6-12周），预计在2026年中落地生效。最终政策或许还有一定的调整空间，但总的方向大概率是不会变的：英国移民制度正全面转向“贡献优先”的时代！
