2026年，加拿大将在移民制度上迎来近年来******规模的改革。
在《2026-2028年移民水平计划》和联邦预算明确方向后，加拿大政府将在2026年正式启动两条全新的永久居民（PR）申请途径：
① 大规模临时居民转永久居民计划（TR→PR）
② 面向美国H-1B持有人推出的加速永居通道
这意味着未来的加拿大移民名额，将更大比例地留给已在境内贡献的人群，包括国际学生、工签持有者以及在美高技能人才。
以下为你拆解2026年两大项目的核心逻辑、已知信息、潜在利好，以及所有申请人必须提前准备的完整文件清单。
01｜2026–2027大规模TR→PR途径：33,000个名额将开放
联邦政府计划在2026和2027年，加速让多达33,000名临时工人 完成身份转换。这是继2021年万人抢名额的TR→PR专案之后，加拿大历史上第二次启用全国性的身份转永居绿色通道。
主要覆盖人群包括：
√ 已在加拿大积极工作
√ 有稳定纳税记录
√ 与所在社区建立长期联系
√ 在关键行业（医疗、建筑、餐饮、运输等）贡献劳动力
这明确表明加国移民战略已从“吸引境外移民”转向“优先转化境内劳动力”。
■ 尚未公开的关键细节
截至目前，IRCC尚未公布：
√ 具体申请条件
√ 项目名称是否独立设立
√ 是否按先到先得（极可能）
√ 是否使用快速通道体系之外的流程
但由于联邦预算使用了“一次性措施，加快转换33,000名工签持有人”这样的表述，出现两种可能：
① 诞生一个全新独立的PR项目（如2021年 TRPR）
② 或在现有项目下，开辟快速处理或定向邀请通道
从需求量和政治压力来看，一个全新、带配额、抢名额的项目出现可能性极高。
■ 为什么预计仍会“开门即抢”？
2021年TRPR——名额27,000，开放当天被抢光。
2023年H-1B开放式工签 —— 名额1万，数小时抢完。
2026年TR→PR系列预计依然：
√ 名额少
√ 时效短
√ 以境内申请人为优先
提前准备文件将决定你能否抢到名额。
02｜2026年H-1B加速永居通道：吸引美国高技能人才
第二个将在2026年启动的，是面向美国H-1B持有者的快速永居途径。
这是加拿大首次推出长期、结构化、专为H-1B人群设计的PR项目，目的是吸引：
√ 科技从业者
√ 医疗专业人士
√ 工程师
√ 科研人才
√ 创新产业劳动力
加拿大正借此直接从美国“挖角”******人才。
■ 参考2023年H-1B试点：需求远超预期
2023年，加拿大曾短暂开放H-1B工签试点，条件极宽：
√ 持有效H-1B签证
√ 居住在美国
结果：名额1万，数小时抢完，全美热议。
这验证了：
√ 大量H-1B人才愿意转向加拿大
√ 通道开放后反应极快
√ 该人群高技能与加拿大劳动力紧缺高度匹配
因此，2026年的PR通道必然会更竞争、也更具吸引力。
03｜抢名额关键：2026年必须提前准备的完整文件清单
① 语言成绩（最关键）
可接受考试：
√ IELTS General
√ CELPIP-General
√ PTE Core
√ TEF Canada
√ TCF Canada
注意：
√ 有效期2年
√ 若到申请时过期，必须重考
② 无犯罪记录证明（部分国家需数月）
③ 学历相关
√ 海外学历需ECA（有效期 5 年）
√ 加拿大学历无需ECA，但需毕业证明和成绩单
④ 就业证明
必备材料：
√ 雇主推荐信（含：职位、职责、薪资、工时、入离职日期、雇主信息）
√ 工资单
√ 雇佣合同
√ T4（如有）
⑤ 身份类文件
√ 护照（建议提前更新，避免申请期间过期）
√ 出生证明
√ 结婚/离婚/收养文件
√ 翻译件 + 宣誓声明（如需）
⑥ 旅行记录（IMM 5562）
04 | 常见问题（FAQ）速览
Q：2026 年最快拿PR的方式是什么？
仍然是快速通道（Express Entry）。获邀后一般6个月内处理。
Q：没有EE分数也能在2026年申请PR吗？
能。TR→PR项目和H-1B PR途径都可能不需要CRS分数。
Q：H-1B人群是否需要加拿大工作经验？
从以往经验看，不是必须。
Q：国际学生会受益吗？
大概率成为优先人群之一。
Q：名额满了会怎样？
系统会立即停止接收，超时提交的申请全部自动拒绝。
