2026年2月27日，美国移民局（USCIS）一次性发布多项重磅更新，其中容易被忽视、但风险最高的一条，是I-129非移民请愿表的全面改版。新版I-129（02/27/26版）已经正式生效，覆盖H、L、O、E等主流工作签证类别。3月31日前仍可使用旧版（01/20/25），但从4月1日起，只接受新版I-129，使用旧版将被直接拒收退件，不设补正机会。
I-129是所有主流非移民工签的核心请愿表，无论是H-1B抽中后的正式递交、H-1B延期或跳槽、L-1跨国公司高管派驻，还是O-1杰出人才申请，都必须以I-129为基础。一旦版本错误，整套申请材料将原封不动退回。
很多申请人低估了“版本问题”的风险。每次表格更新初期，都会出现因模板未及时替换、批量材料沿用旧版、雇主自行准备文件疏忽等情况导致退件的案例。尤其需要注意的是，美国移民局（USCIS）通常以“收到日期”作为判断标准，而不是邮寄日期。如果在3月31日寄出旧版，但4月1日之后才被美国移民局（USCIS）签收，仍然会被视为无效申请。这种时间差风险，在季度末高峰期并不少见。
对于正在准备或即将提交I-129相关申请的个人与雇主，现在最重要的动作是立即确认所使用的表格版本号、核对递交时间与生效节点是否匹配，并确保加急费用标准已更新。尤其是H-1B抽中后的正式递件阶段，时间窗口本就有限，一次退件往往意味着整体节奏被打乱，甚至影响身份连续性。
