2026年H-1B抽签季已经正式启动。
根据美国移民局（USCIS）公布的安排，今年H-1B的网上电子注册窗口将在美东时间 2026年3月4日中午12点正式开放，并持续至 2026年3月19日中午12点。
在此期间，雇主需要通过USCIS系统完成电子注册并缴纳注册费用，只有成功完成注册的申请人，才有资格参加今年3月底的H-1B电脑随机抽签。
按照移民局目前的时间表，抽签结果最晚将在3月31日前公布。一旦中签，雇主可以******从4月1日开始递交完整的H-1B申请材料。
需要特别注意的是，理论上注册系统会在3月19日中午12点准时关闭。如果在截止时间前没有完成注册并成功付款，将无法参与本年度H-1B抽签。不过根据往年的经验，若系统在注册期间出现技术问题，移民局也可能适当延长注册窗口，但这一点并没有保证。
注册阶段结束后，USCIS会先进行重复注册排查，然后完成抽签流程。因此，部分申请人可能要等到3月最后几天才会陆续收到抽签结果通知。
2026年H-1B注册******的变化
与往年相比，今年电子注册新增了一个重要信息要求：在提交注册时，系统要求填写受益人职位对应的SOC职业分类代码（Standard Occupational Classification Code），同时还需要填写该职位对应的工资等级（Wage Level）。
这意味着雇主在注册阶段就需要更明确地界定岗位类别以及薪资等级，相关信息需要提前准备。
注册流程整体保持不变
除了上述新增信息外，今年H-1B电子注册流程整体与往年基本一致。
在开始注册之前，雇主需要先拥有一个USCIS账户，并在该账户下创建或使用 Organizational Account（组织账户）。
只有通过组织账户，雇主才能完成H-1B注册操作。后续的I-129申请提交、以及I-907加急申请（Premium Processing） 等，也都会在同一个组织账户内进行。
组织账户的特点是支持多人协作登录。可以被邀请进入账户的成员包括：
√ 雇主
√ 雇主代理
√ 移民律师
√ 律师助理等
如果雇主此前从未申请过H-1B，需要先在myUSCIS系统中创建一个新的组织账户，然后再进行后续操作。
关于组织账户管理的两点提醒
由于组织账户允许多人共同操作，在实际使用中需要特别注意账户管理。
******种常见情况是，一些没有经验的小型公司可能会让受益人本人协助完成注册。
USCIS对此的官方说明是：受益人可以被邀请加入雇主账户的团队（group），但雇主需要了解，一旦加入该账户，成员可能可以查看和编辑所有注册信息及申请材料。
因此，雇主在邀请成员时需要谨慎，以避免公司或员工信息被不当访问。
其次，组织账户需要明确设置管理员（Administrator）。管理员在整个申请流程中承担关键职责，包括：
√ 账户管理
√ 最终签字
√ 注册提交
√ 缴费
√ 正式申请递交
如果账户中存在多个管理员，也需要提前明确各自权限，以避免操作混乱。
提前规划RFE与NOID应对
在H-1B申请过程中，如果收到RFE（补件通知）或NOID（拒绝意向通知），通常只有一次回复机会。
因此在注册阶段就应当明确：谁负责优先处理这些通知、谁负责准备回复材料，以避免因内部沟通问题错过回复期限。
关于护照信息的重要提醒
H-1B电子注册阶段需要填写受益人的有效护照或旅行证件信息。
需要注意以下几点：
√ 首先，注册时填写的护照必须处于有效状态。如果护照已经过期且没有延期申请，将无法用于注册。
√ 其次，如果受益人在注册时不在美国境内，未来H-1B获批后入境时必须使用同一份护照或旅行证件。
√ 另外，每位受益人在注册阶段只能使用一本护照进行登记。
如果护照在注册后过期怎么办？
有一种情况比较常见：受益人在注册阶段护照有效，但在后续正式递交H-1B申请材料时已经过期。
这种情况下，在提交I-129申请表时，需要提供：
√ 新护照信息
√ 旧护照信息
√ 一份简短说明信，解释护照更换原因
USCIS会根据情况进行审理，通常不会因此影响申请。
如果受益人暂时没有有效护照或旅行证件，在注册系统中也可以提交简短解释说明。
每年的H-1B注册窗口时间都非常紧张，从注册到抽签公布通常只有短短几周时间。因此提前准备好雇主信息、岗位信息以及护照资料，会让整个流程更加顺利。
2026年的抽签季已经正式开启，希望每一位申请人都能顺利中签，迈出职业发展的重要一步。
