2026年5月12日，美国移民与海关执法局（ICE）联合美国公民与移民服务局（USCIS）召开新闻发布会。ICE代理局长托德·M·莱昂斯（Todd M. Lyons）透露：经过长期调查，全美已有超过10,000名国际学生被怀疑存在OPT项目违规行为，包括伪造就业信息、挂靠空壳公司等方式，以维持在美合法身份。
这一消息迅速在留学生圈层引发震动，也再次将OPT合规问题推向风口。
01OPT灰色链条被集中曝光
对于大部分F-1留学生而言，OPT（Optional Practical Training）一直是毕业后的关键过渡阶段。普通专业可获得12个月工作许可，STEM专业最长可延至36个月，许多人也借此完成从“学生签证→OPT→H-1B→ 绿卡”的身份衔接。
但正因为OPT与未来留美路径高度绑定，也催生出大量灰色操作。
ICE在发布会上指出，目前曝光的案件仅是部分样本。执法部门发现，一些中介机构与企业通过设立空壳公司、伪造雇佣关系、提供虚假培训材料等方式，为留学生制造“合规工作”的表象，背后甚至涉及跨境资金流转与海外远程操控。
02
多州突击调查
根据国土安全调查局（HSI）的披露，近期执法人员已在弗吉尼亚州、得克萨斯州、纽约州、新泽西州等多个州，对部分“高风险OPT雇主”展开实地核查。
调查中出现了几类典型现象：
其一，是大量所谓“科技公司”注册地址异常。部分登记雇佣数百名OPT学生的企业，办公地点实际为空置商铺、住宅甚至无人使用的场地。有机构名义上仅有数名正式员工，却挂靠了数百名国际学生。
其二，是所谓“远程雇佣”缺乏真实美国本地监管。一些企业的管理、培训、工资发放均在海外完成，与STEM OPT要求中的美国本土雇主监督关系明显不符。
其三，则是产业化运作的“挂靠保身份”。部分学生向中介或公司支付费用，以换取虚假的I-983培训计划、工资记录和就业证明，用于维持SEVIS身份状态。
03
监管升级，数据将全面交叉核验
ICE与USCIS已明确表示，未来针对OPT项目的审查将持续升级。
接下来，多个部门之间的数据系统将进一步打通，包括税务记录、社保号（SSN）、出入境信息以及学校国际学生办公室（DSO）资料，形成动态交叉核验机制。同时，针对高风险企业的突击实地检查也会常态化。
官方警告称，参与OPT欺诈的学生、中介及企业，都可能面临严重法律后果。
涉案学生一旦被认定存在欺诈行为，可能遭遇签证撤销、遣返程序启动，并在移民记录中留下Misrepresentation（虚假陈述）记录，严重者甚至面临长期甚至永久禁止入境美国的风险；部分案件还可能被追究刑事责任。
对于违规企业与中介，执法部门则可能联合司法部采取资产冻结、关闭实体公司及刑事起诉等措施。
04
留学生身份逻辑将彻底改变
这轮大规模调查释放出的信号非常明确：美国对于国际学生的审核重点，已经从过去“是否获得身份”，逐渐转向“是否持续保持真实、合规的身份状态”。
换句话说，未来留学生所面对的，将不再只是一次性的签证审核，而是贯穿学习、就业、实习乃至移民申请全过程的持续审查。
在这样的背景下，越来越多家庭开始提前规划长期身份方案，希望减少对OPT与H-1B路径的单一依赖。
尤其是在EB-5新政实施后，一部分留学生家庭开始关注“持绿卡留学”的思路，希望通过更稳定的身份配置，降低未来就业与续签的不确定性。
目前，EB-5中的“双递交（Concurrent Filing）”政策，允许符合条件的申请人在美国境内同步递交I-526E与I-485，并提前申请工卡（EAD）及回美证（Advance Parole）。在等待审批期间，申请人即可获得更灵活的工作与居留安排。
此外，乡村及基建项目预留配额目前仍处于无排期阶段，也因此成为不少家庭关注的重点方向。但随着9月30日祖父条款即将到期，低价锁定政策的窗口期仅剩4个月，规划需加快脚步！
