近日，加拿大联邦政府正式公布 《2026-2028移民水平计划（Immigration Levels Plan）》，这也是近年来最重要的一次移民政策调整。
与过去几年不断提高移民数量不同，本次计划释放出一个非常明确的信号：加拿大不再追求“数量增长”，而是进入“质量优先、精准筛选”的新时代。
对于准备留学、申请工签、EE、PNP甚至创业移民的人来说，这份计划几乎决定了未来三年的移民方向。
未来三年PR目标保持稳定
不少人担心加拿大会减少永久居民（PR）名额。
答案是：不会。
未来三年加拿大PR目标保持一致：
√2026：38万人
√2027：38万人
√2028：38万人
也就是说：加拿大依然需要大量新移民。
真正发生变化的是——减少临时居民（学生、工签），提高永久居民质量。
加拿大希望让真正符合长期发展需求的人留下，而不是无限扩大临时人口。
临时居民迎来史上******缩水
真正变化******的，并不是PR，而是学签和工签。
加拿大计划将临时居民比例降到全国人口5%以下，因此未来几年开始全面收紧。
最新目标：
相比2025年，临时居民新批准人数从67.4万人直接降到38.5万人，下降43%。
这是加拿大近年来******的缩减幅度。
国际学生受影响******
对于准备赴加留学的人来说，这次政策影响十分明显。
未来：
√学签数量继续下降
√审批标准更严格
√学校招生更加谨慎
√毕业后转PR竞争更加激烈
值得注意的是：PGWP（毕业工签）并没有算进此次配额。
因为IRCC认为：毕业工签属于身份转换（Status Change），不是新的入境人数。
但这并不意味着毕业工签政策会放松。近年来PGWP已经经历多轮调整，未来依然可能继续优化筛选标准。
TFW工签继续缩减
受到影响******的另一类，就是：LMIA工签（TFW Program）。
未来目标：
√2026：6万人
√2027：5万人
√2028：5万人
未来LMIA审批会越来越倾向：
√紧缺职业
√医疗护理
√建筑行业
√农业食品加工
普通低技能岗位获取LMIA难度预计将持续提升。
不过加拿大政府也表示：如果某些行业继续严重缺工，未来仍可能根据劳动力市场情况进行调整。
经济类移民仍然是******赢家
虽然临时居民收紧，但是经济类移民反而继续扩大。
未来三年经济类配额：
√2026：239,800人
√2027：244,700人
√2028：244,700人
占全部PR比例的64%。
说明加拿大依然坚持一句话：真正缺的是人才，而不是人口。
Express Entry仍是核心通道
EE未来目标：
√2026：109,000人
√2027：111,000人
√2028：111,000人
EE依然包括：
√联邦技术移民（FSW）
√加拿大经验类（CEC）
√技工类（FST）
√定向邀请类别（Category-based Selection）
医疗、STEM、建筑、教育、法语等类别依然会成为重点邀请对象。
对于高语言、高学历、有加拿大工作经验的人来说，EE依然是最快捷的PR通道。
省提名PNP继续增加
很多人担心：EE越来越卷，PNP会不会减少？
答案恰恰相反。
未来PNP继续增长：
√2026：91,500人
√2027：92,500人
√2028：92,500人
加拿大政府希望由各省根据本地劳动力需求筛选人才。因此未来各省定向邀请、医疗护理、建筑、技工、教育、偏远地区项目，都会继续保持竞争力。
家庭团聚政策保持稳定
加拿大依旧重视家庭团聚。
未来目标：
√配偶及子女：约6.6万—6.9万人
√父母祖父母：每年1.5万人
家庭类整体约占21%-22%。
说明家庭团聚依然是加拿大移民体系的重要组成部分。
法语申请人迎来重大利好
未来加拿大继续提高魁省外法语移民比例：
√2026：9%
√2027：9.5%
√2028：10.5%
政府目标：2029年达到12%。
未来法语类别抽签仍将持续获得政策支持。
对于法语达到CLB7以上的申请人来说，竞争优势依然非常明显。
两项一次性PR政策值得关注
此次计划还有两个重大利好：
① 11.5万受保护人士快速转PR
加拿大将在两年内帮助约11.5万名受保护人士获得永久居民身份。
② 3.3万工签持有人可直接转PR
加拿大还计划给予约33,000名已经扎根加拿大、长期工作、依法纳税的工签持有人永久居民身份。
这说明，加拿大未来更加倾向优先让已经融入加拿大社会的人留下。
未来三年，加拿大移民机会在哪里？
综合《2026-2028移民水平计划》，可以总结出三个关键词：
① 临时签证更难
学签、LMIA工签、普通工作许可都将进入更严格、更精准的筛选阶段。
② 永居配额稳定
PR目标保持38万，没有继续削减，说明加拿大长期仍需要移民支持经济发展。
③ 经济类移民仍是主战场
Express Entry、PNP、法语类别、医疗护理、建筑技工等紧缺职业仍将是未来数年的重点方向。
加拿大移民政策已经从过去的“快速扩张”进入“精准筛选”时代。对于申请人来说，机会并没有消失，而是更加集中在真正符合加拿大长期经济和劳动力需求的人群身上。未来几年，拥有高语言成绩、加拿大工作经验、紧缺职业背景、法语能力或省提名机会的申请人，将继续占据明显优势。
如果你正在规划加拿大留学、工签或移民，现在更需要根据最新政策提前布局，选择最适合自己的路径，而不是等到政策进一步收紧后再行动。
