1、香港高才通最新申请和获批数据
香港高才通计划2022年年底推出后，就是港府人才计划的重中之重，高才通也不负众望，短时间内迅速为香港引进近5万高收入和嵿尖学府毕业人才。2022年-2024年1月，共计吸引了近70,000份申请，约55,000份已获批准，已有超过40,000名申请者抵达香港。
2022年12月28日推出，仅仅几天，高才通就接到1947人递交申请，有875人获批！
2023年全年共接到62873宗申请，其中49737宗获批，平均单月5239人递交申请，加上2022年的数据，2023年底，已有64820人递交申请，获批达50612宗。
据入境处透露，2024年1月，高才通收到了超过4,800宗的申请，并成功批准了4,700多宗。
2、香港高才通来港人才调查结果
2月22日，香港劳工及福利局局长孙玉菡在社交平台公布高才通的首轮跟进调查结果，直指：单推算已抵港高才，已为香港带来年约340亿元的直接经济贡献！
这个调查是在2023年11月进行，调查对象是当时已通过高才通签证抵港超过6个月的约5,000位申请人及其家属。
问卷回复率是四成左右。也就是说，实际上是2,000个高才的调查。所以消息出来之后，也有网友戏称“剩下的6成不回复的都是工资少的”。
从调查上看，高才通人才凸显出几大亮点：青壮人才、高薪、高增值行业。
从上图可以看到：香港高才通计划的人才来港定居的意向明确，43%已定居香港，剩余的57%中有九成计划在一年内移居香港。
54%的人才已经在港就业，从事管理及专业工作。多是高增值行业，31%在金融服务、18%在创新及资讯科技，这两个行业加起来已经快要占掉一半了。另外还有17%在商贸业。
对于高才通到港到底需要找到月薪多少的工作。香港入境处有多次表示，不管是A类/B类/C类，想成功续签普遍默认月薪在2万元港币以上。
而且，作为高才被引入香港，如果只拿着8,000港币的月薪，想续签就一定会被拒绝！
调查还显示，有约25%人才每月就业收入达10万元或以上，另有约10%月入20万元或以上。
按照计划，高才通的配偶可以“受养人”身份随同赴港。根据调查，高才通人才及其配偶过半为40岁以下。配偶中，有16%已就业，并且多从事高技术工作，月入中位数约3万元，当中约10%月薪达10万元或以上。另有62%人称正计划在港工作或创业。
3、香港高才通ABC类人才申请条件
香港高才通计划所获批人数及获批率远超优才和专才计划，就在于无需雇主担保就能申请，且申请条件明确，不管符合ABC哪一类人才要求，均可递交申请：
A类人才：在紧接申请前一年，全年收入达250万元港币或以上（或等值外币）的人士。
· 全年收入：应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润，由个人投资所产生的收入不会计算在内。
· 250万港币：申请人需要提供公司出具的收入证明文件，证明收入达到250万元港币或以上。
· 创业人士：提供公司的企业所得税纳税申报，证明利润250万港币以上。
· 紧接申请前一年：如2024年1月申请，则需提供2023年1-12月这一年的收入证明
B类人才：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前5年内累积至少3年工作经验的人士。
· 合资格大学：指香港入境处核定的合资格大学综合名单列的185所大学/院校
· 工作经验：申请前5年内有不少于3年的工作经验
C类人才：在紧接申请前5年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士
· 合资格大学：指香港入境处核定的合资格大学综合名单列的185所大学/院校
· 名额限制：每年仅有10000名，先到先得
· 限制人才：已在港获得IANG计划的毕业生，不符合C类申请资格
· 毕业年限：5年内，不要求工作经验，应届生、非应届生均可
香港高才通2024年最新的合资格大学是指合资格大学综合名单（下称综合名单）列的大学/院校。综合名单是劳工及福利局根据以下3个榜单划定：
(1)泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球嵿尖大学排名及上海交通大学世界大学学术排名这四个指定的世界大学排行榜，在过去五年所列的百强大学/院校；
(2)过去五年在QS世界大学排名「酒店及休闲管理」范畴位列前五名专门提供酒店课程的大学/院校；
(3)过去五年在上海交通大学、中国大学排名位列前十名的内地大学。
备注：为免生疑问，从合资格大学设立的持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院等所获取的学历，将不予接受。
4、高才通获批人才的续签要求
有议员提出投资1000万于香港可以续签，该提议直接被否定。因为人才计划的初衷是吸引人才来港发展，虽然港府也求财，但求财有专门的资本投资者入境计划。
之前还有人询问入境处处长，购买房产能否续签，得到的答案是不可以。
通过香港高才通计划获批人士的续签有且只有两条路可选：在港工作或是开办业务。
· 受雇于香港公司：也就是到香港打工（其中包括由香港公司雇佣外派至外地人员），申请人受聘从事的工作须通常是由学位持有人、或由具备良好的专业／技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任，以及该职位的薪酬福利条件须达到市场水平（也就是达到香港工资中位数2万港元/月）。
港府已明确洗碗工、服务员、出租车司机、厨师等蓝领并不在高才续签工种范围，要和个人的学历相匹配的白领工作，但是保险公司就职人员，只要材料是真实的、齐全的，是可以续签的。
· 在港开办公司自雇：也就是到香港开公司、创业等，须出示其业务的证明文件，公司要有办公场所，有实质运营。港府会重点核实公司的经济贡献，比如报税、商业活动这些，如果申请人未能证明会继续在港就业或已开办或参与任何业务，其延期逗留申请可被拒绝。
针对业务范围，入境处也给出过答复，如果是一个医学博士从事厨师工作不予续签，但是开一家咖啡馆是可以续签的，要有员工、正常办公场所、正常的流水和正常报税。
需要特别注意的是，港府严打挂靠等虚假申报行为，朂高将处14年监禁，14年监禁不属于通常居住于香港，释放后会被遣返且拒绝入境。
香港高才通获批后申请人通常获得2年的有效签证，之后以3+2方式续签，如果申请续签前一年的收入达到200万港币，可一次性续签6年。
不过，续签成功不代表就能拿到永居身份，申请香港永居除了7年签证不断签，还需要满足另一个条件“通常性居住”，即需要在香港居住或跟香港保持强联系。
