2018-11-22 11:23:16
可即使面对长达10年以上的排期，申请EB-5的人依旧热情不减。
每年1万张EB-5签证中，约有八成由中国申请者获得。而他们中的大多数期望下一代能在美国获得******的高等教育，为未来赢得一个高起点。
对于打算留美或者已经在美国留学的学生和家长来说，都希望在美国可以获得平等的教育机会和实习就业的机会(美国公民和绿卡持有人录取名校的比例比国际留学生高9倍)，不会因为身份的问题与藤校擦身而过，也不会因为工作签证的问题而错过梦想的工作机会(无需H-1B抽签，中国留学生中签比例仅为9.4%)。EB-5成为大部分家庭的解决方案。
各界对“EB-5”排期的发声
中国投资人
排期******的受害者——中国的投资人联合起来为了维护自己的合法权益，聘用了 Ira Kurzban，国家法律周刊选为美国 20 位杰出移民律师之一，他是令美国移民局闻风丧胆的诉讼律师，“专坑美国移民局30年”的诉讼专家，与移民局的诉讼中从来没有败过。
Kurzban律师的诉讼论点是：
美国政府错误解读并且执行了移民法，按照人头发放EB-5签证，而根据当时EB-5创立时的原始法案，应该按照每个投资人来发放签证，随行申请家属并不计算在签证配额之内。同时Kurzban律师递交了一份临时禁止令(interlocutory injunction)，要求法官勒令国务院停止将配偶和子女计算入年度EB-5签证配额，以此来保护诉讼期间原告的合法利益继续受到损害。
▲进展
10月22日，联邦法院认定了临时禁止令的集体诉讼(Class Action)资格。也就是说，如果一旦法庭裁决执行该临时禁止令，那么所有EB-5投资者将有可能受益，中国所有申请人都能享受到该临时禁止令的保护。【申请人的配偶和子女暂时不消耗年度EB-5签证配额】
美国国会议员们
美国投资移民的投资人遭受的待遇并不公平，主要体现在即使他们本本分分完全按照移民局的法律为美国作出了相应的贡献，却迟迟不能够享受到应当的权益，甚至很多申请人会因为等待而错过享受这些权益的机会。因此，为了给这些投资人争取正当的权益和机会，越来越多的人物和组织都行动起来了。其中也包括了美国国会中的各位大佬。
他们认为，既然已经按照投资移民的相关法律要求作出了投资，移民申请也被批准了，在等待签证的过程中，移民局所要求的就业创造也都已经达到了，为什么还需要经历等待才能获得绿卡呢?
他们提议，在投资人移民申请获批以及项目创造就业后，申请人和其家庭可先行登陆美国等待绿卡，在此期间，可合法在美国生活、接受教育、就业和出入境，同等于提前享受美国绿卡的福利，同时，子女的年龄也会冻结，避免出现子女超龄。
可近日为EB-5奔走改革的Grassley宣布离任参议院司法委员会主席之职，转任参议院财政委员会主席，而由他轰轰烈烈发起的EB-5改革就此终结。虽然带着良好愿望在努力改革，但不仅未能如其所愿将EB-5带回促进欠发达地区经济发展的立法初衷，反而大大加剧了EB-5蜂拥至大都市大项目的极端现象。
力挺美国投资移民的第三波人
据IIUSA报道，自2008年以来，EB-5签证计划已向美国经济提供近200亿美元的海外投资款项。EB-5为美国创造的就业数量也不少，该计划在2012-13财年创造了约17.4万个就业岗位。如果没有了EB-5资金，美国开发商将会出现将近137亿美金的资金缺口，而借此产生的485亿美金的GDP和119亿美金的税收收入也将会付之东流。
因此，议员们觉得，美国投资移民对于美国有着举足轻重的作用，尽快解决排期问题是非常有必要的。
对于排期的解决方案，美国参议院党鞭JohnCornyn提议将每年一万个人的签证配额修改为1万个家庭，一旦解决方案获得通过，所有目前存在的排期问题就会迎刃而解。
不仅如此，微软创始人比尔盖茨、股神巴菲特以及************集团创始人阿德尔森，同样对美国的移民现状颇有微词。他们曾在《纽约时报》上发布联合发表标题为“打破移民僵局的公开信”。
信中提到：
那些愿意投资到美国，并且创造就业的人们，理应获得机会去这样做。我们相信应该改革投资移民政策，使之更加有效!
长达十年排期，为何还有人苦等一张绿卡?
对于很多计划移民美国的家庭来说，绿卡是他们必需的选择。因为只有美国绿卡对于子女未来教育，是加法，不是选择题。
如果有了绿卡，子女可以选择公立或者私立学校，也可以选择在国内就读国际学校。在大学入学阶段，绿卡申请人的录取机会是国际留学生的9倍，或者参加国内的华侨生联考助力入读北大清华。
毕业以后，留美学生有近70%立即回到中国，均是因为工作签证问题而非自愿回国。绿卡没有实习就业的限制，也没有移民监，子女可继续留在美国或者回国发展。
选择办理美国绿卡是您家庭和孩子的必选题，而每一个当下都是******的时期，只有现在办理才能享受未来的优惠，而犹豫观望只能是******的延期永远的错过。
如何快速获取美国绿卡
在诸多美国移民类型中，EB-1C只针对特定人群，且优势极为突出。对于企业主、股东或者公司高管而言，如果等不了EB-5的排期，又碍于EB-1A杰出人才移民的高标准，那么EB-1C跨国公司高管移民是一个值得考虑的移民方案。
什么是EB-1C?
EB-1C是美国移民******优先类型(EB-1)中的C类，专门为跨国公司高层管理人员而设立。跨国企业在美国成立一个新公司或者收购当地一家公司作为中国公司的子公司，申请人以此子公司的高管身份，在子公司经营状况达到美国移民局要求时申请美国绿卡，帮助全家移民并享受美国的生活和福利。
EB-1C的项目优势
▲一步到位，******绿卡
申请人直接申请美国******绿卡，无需经过临时绿卡解除条件等步骤，一步到位。
▲要求简单
申请人只需在提出申请前的三年中至少有一年在中国母公司担任高管级别职务即可，其他如资金来源、语言、年龄等均无限制。
▲无排期，无需等待
L-1签证通过******优先EB-1申请绿卡不受任何移民排期限制。每年******优先EB-1转绿卡的移民配额在40,000个以上，目前EB-1的移民配额基本没有排期，当申请人的移民申请获得批准后，申请人可以直接进行身份调整获得绿卡，不需要为漫长的绿卡配额排期进行等待。
▲可反复申请直至成功
EB-1C是基于商业原因提出的移民申请，不通过也不会在移民局留下不良记录，七年内可反复递交申请直至成功拿到美国绿卡。搭乘移美Eb-1c“快车道”，三年拿绿卡，专为企业主、企业高管量身定制，一举实现精英教育、事业发展、税务规划。
