新加坡的移民方式有很多种，但时下对申请人的要求较低，办理时间短，且成功率高的当数新加坡自雇就业计划了。自雇准证是目前新加坡可以申请永居身份的工作签证，由申请人在新加坡注册的公司为自己担保申请。
申请条件
1. 在新加坡成功注册公司并运营；
2. 申请人为自己匹配高管级别以上的职位；
3. 配置5000新币以上的月薪，薪金根据公司运营时间及情况进行调整 ；
4. 根据COM PASS计分。
新加坡实体经营计划
申请人通过在新加坡成立一家公司，由这间公司加盟在新加坡的实体生意，实际参与管理及运营，担任公司股东/董事/高级管理职位，向新加坡人力部 MOM 申 请 获 得 自 雇 准 证Employment Pass ，在满足条件后可申请新加坡YONG久居民身份，实现全家移民新加坡。
项目一：EVERYDAY MART便利店
便利店衍生于超市，因为大部分居民居住地距离较远，所以，为了方便人们购物且不用长途跋涉，便利店便开始快速出现在市场上。便利店还有24小时的经营模式，它不仅方便人们购物也方便行人休息。
新加坡也有类似国内的网上购物平台，但因为人力成本高，网购平台的配送服务并不能遍布全岛，所以，大多数的消费者还是习惯到实体店消费。
便利店在新加坡属于民生所需的行业，倍受到当地民众的喜爱和欢迎。加盟便利店可以给创业者带来更多的商机及保障！
专业团队协助运营
· 前期筹备
1. 挑选店铺，协助客户选址，与业主洽谈租金方案，签订租赁协议；
2. 申请店铺牌照（烟牌、酒牌、非处方药物牌照）；
3. 店铺电路布线，需要提前向政府提交方案，施工完成后安排合资格专业人员到店检测，检测通过后才能通电；
4. 店铺装修（包括地板、墙面油漆、收银台定制、货架定制、冰箱定制、招牌制作、灯具安装、装饰物布置等）；
5. 发布招聘广告，招聘员工，安排员工上岗培训，发放品牌员工制服。
· 店铺运营
1. 订货、调货、补货、货品上架等货品管理及库存盘点工作；
2. 店铺货物陈列，包括制定新产品陈列方案，指引并建议便利店的陈列技巧等；
3. 便利店定期开展促销活动，包括制定促销方案、设计促销相关宣传单张/标签等。
项目二：KINDER GROWTH 托管中心
新加坡的政府中小学实行半日制教学，学生一般下午2点放学。但新加坡的家庭大多为双职工家庭，孩子放学时间往往和父母的工作时间有冲突，大多数家长都无暇安排孩子放学后的时间，因此许多家长对于孩子放学后无人照顾的问题非常烦恼。
对此，新加坡政府要求学校开设校内托管中心并给出津贴，但校内托管中心设名额限制并采取抽签方式进行报名，低收入家庭及特困生拥有优先权，然而校内托管中心仅仅只是一个“寄存”孩子的地方，单纯只是“托管”，并没有提供教师辅导孩子学习的服务。而新加坡的整体教育环境也是非常“卷”的，家长对孩子也是抱有“望子成龙”、“望女成凤”的期待，因此许多拥有补习课程的托管中心成为了家长们热捧的第二课堂。
加盟托管中心的优势
1. 多年的选址经验，选择适合的面积与合理的位置；
2. 统一品牌形象、托管中心装修、教职员工工作服；
3. 完善的员工培训，包括招聘教师，教师培训等；
4. 成熟的运营模式，宣传、招生、课程安排体系完整；
5. 真实生意持续运营，有效保障EP申请。
专业团队协助运营
· 前期筹备
1. 协助客户挑选托管中心位置，与业主洽谈租金方案，签订租赁协议；
2. 托管中心的许可证；
3. 托管中心电路布线，需要提前向政府提交方案，施工完成后安排合资格专业人员到场检测，检测通过后才能通电；
4. 托管中心装修（包括地板、墙面油漆、前台定制、置物架定制、桌椅定制、招牌制作、灯具安装、装饰物布置等）；
5. 发布招聘广告，招聘教职员工，安排教职员工上岗培训。
· 后期运营
1. 招生运营（包括宣传、营销策划等）；
2. 学生课程节目安排，开展课外活动、节日活动、兴趣拓展活动等；
3. 不定时更新业务相关的经营手册，提供与业务相关的培训、技巧和建议。
退出机制
加盟5年期满后退出机制：
1. 若申请人继续经营，可享有优先续签权；
2. 经第三方公司评估，按照当时的市场价，品牌方有优先回购权；
3. 若有出价更高的买家，申请人可以转售托管中心（不包括品牌）。
*加盟协议内规定，便利店项目前2年不能退出；托管中心项目5年内不能退出。
