香港专才计划，又称”输入内地人才计划，是港府为吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作，满足香港人才需要，提高香港在国际市场的竞争力推出的计划。
申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。申请人必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。该计划无配额限制，亦不限行业。
同优才计划不同的是，专才计划签证的获得，需要以先获得香港雇主的聘用为前提。
香港专才有哪些优势？
1.审批速度快，通常2-6个月即可拿到身份
2.没有名额限制
3.配偶可以到香港工作生活
4.子女可以跟香港本地孩子享受同样的教育资源
5.没有生育限制，在香港出生的子女一出生便可获取香港居民身份及护照
6.子女凭香港身份，可通过华侨生联考低分入读985/211名校；或是参加香港DSE考试，有机会免试入读内地名牌大学，并可轻松赴国外留学
7.在香港自由成立国际性公司手续简单，产品可零关税进入内地
8.持香港身份证，即可享受与香港本地人相同的教育和医疗福利
9.无语言障碍，中英文同属法定语言，无语言障碍问题
专才申请条件是什么？
专才计划是一项工作计划，对聘用公司和申请人都是要符合要求的。
△申请人要求：
1. 没有犯罪记录或者是不良入境记录；
2. 有学士学位或者具备良好的技术资格、能够证明的专业技能/相关经验和成就；
3. 申请人确实已经获得了公司的聘用，而且证明这个岗位不能找到本地人能胜任（稀缺性）；
4. 薪酬福利和香港专才市场薪酬福利大致相同。
所需资料：
1. 专业人士来港就业申请表（ID990A）
2. 毕业证书、学位证书
3. 身份证复印件
4. 户口本整本复印件
5. 港澳通行证复印件
6. 赴港工作同意书
7. 白底照片
8. 过往所有工作的工作证明
这3类专才，申请获批成功率高：
A、双优质专才
有大学双证（一本学历）及以上学历（学信网能认证）+过去5-8年连续同一行业专业背景及社保记录
B、单优质专才
有全日制专科学历以上（学信网能认证）+过去5-8年连续同一行业专业背景及社保记录
C、企业主/高管/投资人
没有认证学历+没有专业背景与社保记录
备注：虽然是本科以上学历但从事以下行业的，均定义为B类 —— 非国际学校教师 ( 特别为幼儿教师/中小学K12教师)， 地方民事律师 (沒有海外留学及国际工作经验)， 地方医护 ( 沒有海外留学经历及工作经验)，公务员，非管理层普通行政人员
△聘用公司要求：
港府没有明确要求，只注明在香港有实体运营且雇员情况较好的公司，按照我们的实操经验，通常需要满足以下条件：
1.公司经审计后营业额通常要大于300-500万
2.由公司的租赁的办公地址，通常需要大于20平
3.公司需要有3-4个本地雇员（指香港永居身份）且有半年及以上MPF (强积金记录)缴纳记录
所需资料：
1. 雇佣合同
2. 商业登记证复印件
3. 经审计的财务报表
4. 有关公司背景的文件
5. 详细的业务计划
只有当申请人和雇主公司都符合入境处的要求时，递交申请的成功率才大。如果自己在香港有公司，选择【自雇】的方式成功率更高。
香港目前急缺高素质人才，给出了一些便利措施！
针对申请人：
只要持有国际知名院校颁授的学士或以上学位，申请人无须递交工作经验证明，专才雇主公司将无须递交本地招聘工作的证明。
针对雇主公司：
1、以下情况无需递交商业登记证、公司经济状况的证明文件、公司背景详情、业务计划（例如业务活动、运作模式和资金来源）↓
①聘用公司在临近申请的24个月内有一名非本地雇员曾获批工作签证／进入许可；
②聘用公司已在香港联合交易所有限公司主板或创业板上市。
2、以下情况无需递交本地工作证明↓
公司内部调职（调职人员来自聘用公司在香港以外的办事处），而有关申请需符合以下要求：
①有关职位属管理或专业职位；
②有关调职人员在该公司工作不少于一年；
③有关薪酬福利条件相当于当时的市场水平；
④相对于该公司的雇员总数及业务性质，该公司在任何时间保证内部调职人员的数目必须合理。
3、只要符合以下任一要求，雇主便无需证明本地招聘困难，可直接提出申请↓
①年薪达港币200万元或以上；
②符合51项本地人才短缺的专业。
